“En esta era interconectada existe la tentación de creer que las ideas pueden desarrollarse a través de mensajes de correo electrónico y el iChat. Eso es una locura. La creatividad surge de las reuniones espontáneas, en las discusiones imprevistas”.
Esta frase de Steve Jobs, citada por Walter Isaacson en sus lecciones de liderazgo, bien describe lo que pasa en los equipos que toman distancia por unas horas de la vorágine diaria para trabajar proyectos juntos o capacitarse.
No es una novedad que el desafío de las empresas de hoy no depende sólo de la tecnología que apliquen a su gestión, sino fundamentalmente de cómo potencien a sus equipos de trabajo para que se alineen a los objetivos y las expectativas.
Cuando el equipo sale de su zona de confort y rompe con la rutina de la oficina, se activa la creatividad y el nuevo entorno puede ser fuente de inspiración. Por tanto, dar un aire diferente al entorno de trabajo hace que se oxigene el grupo y surjan nuevas ideas.
Estar en un sitio nuevo hace que la novedad que eso representa, sea un trampolín para que la creatividad, la innovación, el compañerismo, la participación y la motivación se vean fortalecidas.
Por eso las instancias cara a cara, como las jornadas de Team Building, son ideales para compartir los valores de la organización, comunicar proyectos en otro ambiente, y fortalecer el espíritu de equipo y compañerismo.
Dedicar una mañana, una tarde, un día entero o, incluso, un par de días, a actividades de capacitación y desarrollo empresarial, incluir actividades lúdicas entre compañeros de trabajo para mejorar las relaciones interpersonales y llegar a ser un equipo de trabajo productivo y motivado, siempre da buenos resultados.
Esto puede hacerse en la propia ciudad, en el campo, o en otra localidad, dependiendo del tiempo y el presupuesto con el que se cuente.
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